LIDER...ANDO
Jose Luis Calvo Azpeitia
Psicólogo y consultor en desarrollo de liderazgo
Este es mi blog personal y así me gustaría que se leyesen todas mis “ocurrencias.”
Porque en este momento de mi camino profesional me apetece compartir mis opiniones, como digo ocurrencias y reflexiones, en torno a temas de liderazgo, esperando que puedan aportar algo, ya que mi propósito es intentar ayudar a mejorar la “salud laboral” de las personas y equipos en las organizaciones a través del buen hacer de sus responsables, a pesar de estar en un momento tan sumamente complejo.
Por ello a través de mi trabajo trato de aportarles recursos y ayudarles a crear un entorno laboral al que la gente quiera volver al día siguiente. Cuando algo se está haciendo bien, la gente quiere regresar.
Y esto mismo lo pongo en práctica en mis intervenciones en formación y desarrollo en las que para sentirme a gusto doy valor a el humor, la informalidad, la cercanía,el diálogo para que todo el mundo se sienta cómodo y facilitar el aprendizaje del liderazgo. Y si además lo rematamos con una buena cervecita, ¡mejor que mejor!
Y ¿por qué "Lider..ando"?….
La razón principal es que, en este blog, voy a hablar precisamente de “líder..ando”, algo que forma parte de mi actividad profesional diaria, en la que no hay un día en el que no incorpore un nuevo aprendizaje, un nuevo aporte, un nuevo contexto o reto que me requiera a mí mismo “Lider..andar” este camino de desarrollo,; y esto es precisamente lo que quiero compartir a través de este espacio.
Por otro lado para mi el liderazgo se conjuga en gerundio, no es solo una “habilidad más”, sino una manera activa de estar atento, de entender el entorno que lleve a una serie de acciones y conductas en el día a día para facilitar que se puedan alcanzar los objetivos.
Las exigencias actuales del entorno requieren una gran dinamicidad, versatilidad y flexibilidad para incorporar nuevas habilidades para tratar de dar respuestas en un contexto altamente incierto y volátil. A pesar de que no hay garantías de que estas respuestas sean las adecuadas, es importante estar dispuestos a experimentar, probar, fallar, acertar y aprender “a liderar, "Lider..ando".En otras palabras, y emulando al poeta: ”se hace “Lider...ando”al “Lider..andar".
Otra razón, y no menos relevante para mí, es que muchas de las reflexiones y temas que comparto en este blog se me ocurren mientras hago deporte o simplemente ando. Me ha pasado en todas las actividades profesionales que he desarrollado en mi vida laboral, y ahora me ocurre más que nunca. Por eso este blog se llama "Líde..ando". Además, la idea se me ocurrió precisamente mientras corría.
Espero que os gusten los temas ,artículos y "ocurrencias" que comparta y si no es así encantado de que me lo hagáis saber, ..ya que “andando el camino” de la escucha a vuestras propuestas espero desarrollar mi “líder..ando”.
¡¡Bienvenid@s!!
Acompáñame en este camino de desarrollo y aprendizaje en torno al liderazgo. Descubre nuevas habilidades y herramientas para liderar en un contexto altamente incierto